我与技职培训

昨天，经过了几个月筹备的马来西亚技职发展公会，理事就职典礼顺利成功的举行。

很多朋友来出席这个非政府组织(NGO）都很惊讶我竟然是这个公会的创办人之一。我竟然还有这方面的兴趣以及专业，也搞起社会工作，民间团体。

我对于技职培训的兴趣及关注，主要是累计了学术上的兴趣，个人的生活体验以及后来回国后参与的工作，形成一个召唤，最后实践为一个民间组织，联合同道，创办这个组织，希望就是能够凝聚更多社会的力量，促成技术职业培训成为我们国家的发展的主流。

是的，最关键的思考点还是人。培训。产业转型。国家发展。

在台湾留学的时候，我就注意到，台湾教育体系的中学分流的系统，同学们可以在初中三毕业后，根据自己的志趣，选择技术职业专校或是普通高中。当时我有几个朋友也参加了台湾政府为我们这些海外“侨生”所举办的海外青年技术班-纺织班。我们聚会的时候，就听他们分享在纺织班里面学到的种种新技术，什么染料的处理，最新型的机器等，听他们数落着马来西亚纺织业的落后。

当时啊，大家都恨铁不成钢，希望马上就回国把整套最新纺织技术带回马来西亚。

台湾社会相信台湾的经济发展奇迹，能够从农业社会转型到工业，到服务业，最大的功臣之一就是技职培训的规划和经济发展步骤的紧密配合。

类似的思路，更早在德国、芬兰、瑞士、法国等欧洲国家，亚洲的日本都得到了具体的实践。我们信赖的的BMW, Mercedes，名牌钟表，通信业NOKIA,日本的电器，行销全世界，背后就是有一个强壮的技术职业训练的体系，为这些品牌源源不断的训练人才。

因为无论你发展什么行业，除了资金运转的考验外，最后还是是劳动力，技术专业的人才是否准备好的难题。

国外技职培训经验以及教育制度的双轨制，提供了我们这些发展中国家宝贵的学习经验。

这个公会的其中一个任务就是要引进海外技职培训的发展经验，供我们参考，使用，实践。